Granski sindikat metalaca " Nezavisnost"

ARHIVA VESTI

SOCIJALNO PARTNERSTVO: ZAJEDNIČKI PROJEKAT ZAPOŠLJAVANJA SINDIKATA "NEZAVISNOST" I SKUPŠTINE BEOGRADA
OTPREMNINOM "KUPUJU" PREDUZEĆE

Beograd, 22.02.2008.
Ujedinjeni granski sindikat "Nezavisnost" realizuje projekat "Izgradnja socijalnog partnerstva za stavljanje u funkciju viškova proizvodnih kapaciteta, opreme i radnika" uz pomoć bespovratnih sredstava - grantova koje obezbeđuje grad Beograd, radi podsticanja zapošljavanja. Oko 50 miliona dinara izdvojeno je prošle godine za 11 projekata zapošljavanja, 1.000 osoba je uključeno u obuke za pokretanje biznisa, 280 je obezbedilo radna mesta, a otvoreno je 30 privrednih subjekata - istakla je juče pomoćnik sekretara za privredu Beograda Živana Kojić na promociji projekta.

Iz gradske kase, ove godine, planira se da se izdvoji daleko više, oko 300 miliona dinara, a do marta će da se objavi konkurs za zapošljavanje na koji mogu da se prijave neprofitne organizacije. U Beogradu je registrovano oko 160 hiljada nezaposlenih osoba, a talas otpuštanja najavljuje se u većini preduzeća koja se nalaze u procesu privatizacije i restrukturisanja. Nakon obimnog istraživanja koje je trajalo od oktobra prošle do januara ove godine, primena projekta nalazi se u završnoj fazi i prihvaćen je u "Minel elektroopremi" gde je oko 15 radnika izrazilo spremnost da deo otpremnine uloži u formiranje novog preduzeća. Postoji spremnost za pojedinačna ulaganja od tri do 5.000 evra otpremnine u deo opreme čime se stiče i udeo u vlasništvu nove firme - istakao je dr Zoran Ristić direktor Centra za obrazovanje, istraživanje i privatizaciju "Nezavisnost".

Predviđeno je da se isti model zapošljavanja viškova primeni u još nekoliko firmi - "Keramici" Mladneovac, JKP Lazarevac, poljoprivrednom preduzeću "Dragan Marković" Obrenovac...Pre primene projekta testirano je oko 25 firmi, 1.250 radnika, poslodavaca i predstavnika lokalne samouprave, a program je dobio pozitivne ocene Međunarodne organizacije rada i Međunardone konfederacije sindikata, a dobre reference se očekuju i od Evropske komisije. Mnogo dogovora obavljeno je u "Petru Drapšinu" iz Mladenovca, čija je tenderska prodaja partneru iz Velike Britanije, zakazana za 25. januar pomerena za oko mesec dana. U ovoj kompaniji procenjuje se da je oko 1.000 radnika u nezavidnoj poslovnoj situaciji, ali budući kupac veoma povoljno ocenjuje ponuđenu soluciju da bivši radnici iskoriste deo opreme i otpremnine u osnivanje novog preduzeća, navodi dr Ristić.Novi model socijalnog partnerstva za rešavanje viškova predstavlja formiranje društva s ograničenom odgovornošću, a 51 odsto kapitala čini protivvrednost otpremnina zaposlenih koji se odluče da pokrenu vlastiti biznis u "okviru" mašina, opreme i prostora bivšeg preduzeća. Matično preduzeće bi zadržalo 49 odsto kapitala u svom vlasništvu uz distribuciju po 1/3 upravljačkih prava na lokalnu upravu, menadžment i sindikate tog preduzeća. Zaposlenima se daje mogućnost da u narednih pet godina otkupe i manjinski paket po ceni po kojoj se procenjuje vrednost kapitala u trenutku osnivanja novog preduzeća.

Kako napominje dr Ristić ovaj metod nije istovetan projektu "Otpremninom do posla" već je potpuno nov način za rešavanje poslovne sudbine onih koji postaju danas višak, a sutra već preduzetnici. Pritom je najvažnije da svi zainteresovani prođu obuku i detaljno se upoznaju sa dokumentima i procesom osnivanja novih firmi.(Autor: Dobrila Soleša, www.pregled.co.yu, 19.02.2008.)

O nama

Forum